Статьи о том, как заполнить разделы резюме, выбрать формат файла, написать сопроводительное письмо и подготовиться к собеседованию. Выберите рубрику или листайте свежие статьи ниже.
Работодателя проверяют по открытым источникам: название, ИНН и адрес сверяют с выпиской из ЕГРЮЛ на сайте ФНС, а домен сайта и почты рекрутера сопоставляют с вакансией. Оклад, даты выплат и должность читают в проекте трудового договора до выхода на работу, а просьба заплатить за трудоустройство или назвать код из СМС означает мошенничество.
Поведенческое интервью - это структурированная беседа, в которой рекрутер просит рассказать о реальных ситуациях из прошлой работы, учёбы или проектов и по ним оценивает навыки соискателя. Логика метода простая: в новой похожей ситуации человек обычно действует так же, как действовал раньше. Отвечать на такие вопросы удобнее всего по схеме STAR (ситуация, задача, действие, результат), и на каждый случай уходит примерно две-три минуты.
Точного списка профессий на десять лет вперёд не существует, но прогнозы сходятся в нескольких направлениях. В мире к 2030 году появится 170 млн рабочих мест и исчезнет 92 млн, а в России около 70% дополнительной кадровой потребности ближайших пяти лет приходится на квалифицированных рабочих. Растёт спрос в ИТ, кибербезопасности, здравоохранении, уходе за людьми и персональных услугах, а кассиров и административных помощников ждёт сокращение.
Искать работу стоит на двух-трёх площадках сразу: на крупном сайте вакансий, на отраслевом портале или в сообществе и на страницах нужных компаний. Площадку выбирают по профессии, региону и форме занятости. Объявление проверяют по трём признакам: у компании есть следы в сети, договор оформляют письменно, денег за трудоустройство, обучение или форму не просят. Одним агрегатором ограничиваться не стоит, потому что часть предложений там не размещается вовсе.
На вопрос о допустимом опоздании на собеседовании отвечают так, чтобы работодатель услышал уважение к рабочему времени. Скажите, что опоздания для вас нежелательны, а при непредвиденной задержке вы предупреждаете руководителя до начала смены и называете время прибытия. Обещание никогда не опаздывать и личная норма в минутах звучат плохо, потому что час выхода на работу устанавливает работодатель (статья 100 ТК РФ).
Резюме на Behance добавляют в профиле: места работы вносят на вкладке Work Experience, а портфолио собирают из кейсов, которые публикуют кнопкой Share Your Work. В резюме для работодателя ставят ссылку на профиль или на один-два кейса, подходящих под вакансию.
