Войти
Выбрать шаблон
Редакция Blanki.online Читать 2 минуты

Чем отличается резюме от CV и какой документ выбрать?

Обложка статьи: Чем отличается резюме от CV и какой документ выбрать?

Резюме занимает одну-две страницы и подбирается под конкретную должность, а CV (curriculum vitae) описывает весь образовательный и профессиональный путь и занимает от 2 до 10 страниц. Название документа зависит от страны. В России оба слова часто считают синонимами. В США CV просят для научной, преподавательской и медицинской работы, а в Великобритании и других странах Европы так называют обычный документ для найма. Какой вариант отправлять, определяет текст объявления.

  • Резюме занимает 1-2 страницы, содержит только сведения для должности и меняется под каждый отклик.
  • CV занимает от двух страниц, перечисляет образование, опыт и достижения полностью и меняется редко.
  • В США и Канаде CV нужно для академических, научных и медицинских должностей, грантов и стипендий, а для остальной работы подают resume.
  • В Великобритании, Ирландии и других странах Европы CV называют обычный краткий документ на 1-2 страницы.
  • Если объявление не называет тип файла, его уточняют у работодателя до отправки.

Для большинства объявлений в России достаточно обычного резюме. Собрать его проще на готовой основе: возьмите шаблон резюме для устройства на работу и впишите в него только то, что относится к должности. Академическое CV нужно заметно реже, а тип файла в любом случае определяет текст объявления.

Что означают термины «резюме» и CV?

Термины «резюме» и CV означают два формата рассказа о кандидате: краткий текст под одну должность и подробное описание всего пути. Слово CV происходит от латинского curriculum vitae, то есть «жизненный путь», и в русскоязычных материалах обычно обозначает развёрнутый вариант.

Сравнение резюме и CV по четырём признакам: объём, состав, изменение под вакансию и сфера применения
Два формата по объёму, составу, подготовке под вакансию и сфере применения. Те же различия описаны в тексте раздела.

Резюме собирают под должность: в нём остаются только те места работы, навыки и достижения, которые подтверждают пригодность к должности. Для двух разных откликов текст поэтому различается. Объём составляет один-два листа формата A4, а состав включает имя, желаемую должность, контакты, опыт, образование и навыки. Полный перечень сведений и назначение документа описаны в статье о том, что такое резюме для устройства на работу.

CV устроено иначе. Оно описывает весь карьерный путь в хронологическом порядке и почти не меняется от отклика к отклику: новые достижения в него просто добавляют. Поэтому объём растёт вместе с опытом: у начинающего специалиста это две-три страницы, а развёрнутое научное CV доходит до десяти. Существует и сокращённый формат, краткое CV на одну-две страницы, которое по составу близко к привычному российскому формату.

Как значения различаются в разных странах?

Значения терминов «резюме» и CV различаются по странам. В России их часто считают синонимами, в США разница выражена чётко, а в Европе слово CV служит названием обычного документа для найма.

СтранаКак называют документОбычный объём
Россия«Резюме» и CV часто считают синонимами1-2 страницы, у CV чаще 2-3
США и КанадаResume для обычной работы, CV для науки, образования, медицины и грантовResume обычно 1 страница, CV от двух
Великобритания и ИрландияCV служит названием обычного документа для любой вакансии1-2 страницы
Германия и ФранцияВ Германии используют и слово Lebenslauf, и CV, во Франции стандартное название CVИсточники объём не называют
АвстралияCV и resume взаимозаменяемы, речь идёт о кратком документеКраткий документ
Таблица 1. В строках страны, в столбцах название документа и обычный объём. Данные по США, Великобритании, Ирландии и Австралии взяты у Workable, по России, Германии и Франции у «Т-Ж». Это практика найма, и точный тип документа с лимитом страниц задаёт работодатель или программа.

CV в обычном подборе персонала

CV в обычном подборе персонала в Великобритании, Ирландии и других странах Европы означает краткий текст на 1-2 страницы, близкий к американскому resume. Его отправляют на любое объявление, будь то офисная должность или рабочая специальность, и научного перечня в нём не требуется.

Для таких случаев существует единый европейский формат Europass: CV собирают в онлайн-конструкторе из данных профиля, и этот формат подходит для найма, учёбы, обучения и волонтёрства. Требования к фотографии и личным данным при этом различаются от страны к стране и от работодателя к работодателю, поэтому их проверяют по тексту объявления.

Условный пример: кандидат из России откликается на место бухгалтера в Дублине, и в объявлении написано «send your CV». Подойдёт краткий вариант на английском языке объёмом две страницы с опытом, образованием и навыками, а список публикаций или докладов в нём лишний.

CV в академической среде

CV в академической среде означает подробный перечень образования, исследовательской и преподавательской работы, публикаций, докладов, наград и грантов. Объём составляет не меньше двух листов: у студента бакалавриата обычно два, у учёного с большим числом работ заметно больше.

В США такое CV просят при подаче на академические, научные, медицинские и исследовательские должности, а также на стипендии и гранты. Развёрнутое CV поэтому ждут в основном в науке, образовании и медицине, а также при подаче на гранты и стипендии.

Условный пример: магистр биотехнологии подаёт заявку на грант для исследования. Он прикладывает CV на три-четыре листа со списком статей и докладов, а в коммерческую лабораторию отправляет короткий вариант на одном листе.

Какие разделы включает обычное резюме?

Обычное резюме включает шесть разделов: имя с желаемой должностью, контакты, опыт работы, образование, навыки и дополнительную информацию. Все они помещаются на одном-двух листах, если оставлять только сведения, нужные для должности, а содержание каждого раздела выглядит так.

  1. Имя и желаемая должность: название должности из объявления, например «лаборант-аналитик».
  2. Контакты: телефон, почта и город; ссылки на профили добавляют, если они относятся к работе.
  3. Опыт работы: места работы от последнего к первому, с датами, должностью и результатами.
  4. Образование: учебное заведение, специальность и годы обучения.
  5. Навыки: программы, методы и языки, названные в вакансии.
  6. Дополнительная информация: курсы, сертификаты, водительские права и другое, что связано с должностью.

Порядок разделов зависит от стажа. У кандидата с опытом выше стоит опыт работы, а у студента или выпускника первым идёт образование, потому что оно сильнее всего подтверждает его подготовку. Так поступают на практике, хотя жёсткого требования к порядку нет.

Если текст нужно сократить до одного листа, сначала убирают старые места работы, не связанные с должностью, затем второстепенные курсы и в последнюю очередь образование. Раздел «О себе» остаётся необязательным: он нужен, когда его содержание не повторяет остальные разделы.

Что входит в академическое CV?

Академическое CV включает образование, исследовательский и преподавательский опыт, публикации, доклады, награды и гранты, а также навыки и профессиональные членства. Набор разделов зависит от цели подачи, поэтому перед составлением читают требования программы или объявления, а основные разделы выглядят так.

  • Образование: степени, вуз, годы, тема работы и научный руководитель.
  • Исследовательский опыт: лаборатории, проекты, методы и результаты.
  • Преподавательский опыт: курсы, семинары и руководство студентами.
  • Публикации: статьи, главы и тезисы в едином библиографическом стиле.
  • Доклады и конференции: название, дата и формат участия.
  • Награды, гранты и стипендии: название, год и организация.
  • Профессиональные членства и сертификаты.
  • Навыки и языки: методы, программы и уровень владения.

Порядок разделов в академическом CV выбирают по цели подачи, потому что комиссия в первую очередь ищет подтверждение пригодности именно к этой задаче. Для исследовательской позиции выше ставят исследовательский опыт и публикации, для преподавательской позиции преподавательский опыт, а для гранта награды и описание проектов.

К каждому пункту добавляют описание и результат: вместо одной строки «лаборатория клеточных культур» указывают методы, объём выборки и итог проекта. Личные сведения вроде фото и возраста вносят, только если так принято в стране подачи.

Как выбрать документ по условиям вакансии?

Документ по условиям вакансии выбирают по тексту объявления в три шага: находят слово из текста, определяют страну и тип работы, а затем сверяют объём с лимитом. Если формат назван прямо, выбор уже сделан, а в остальных случаях помогает схема.

Схема выбора документа: условие в вакансии и подходящий документ для четырёх ситуаций, от российской вакансии до отсутствия указаний
Четыре условия вакансии и подходящий документ: резюме, краткое CV, академическое CV или уточнение у работодателя. Подробности изложены в подразделах.

Требование конкретной вакансии

Требование конкретной вакансии задаёт тип файла. Слово «резюме» в объявлении означает текст на 1-2 страницы под должность, а слово CV означает краткое или развёрнутое CV в зависимости от страны и сферы. Для обычного найма в Великобритании, Ирландии или другой европейской стране ждут краткое CV на 1-2 страницы.

Если объявление написано на английском языке, текст готовят тоже на английском, и порядок работы подробно описан в статье о том, как написать резюме на английском языке.

Совет редакции

Выпишите из объявления слова, которыми названы тип файла, язык и объём, и держите их перед глазами при сборке. Так тип не придётся угадывать.

Документ для учёбы или научной работы

Документ для учёбы или научной работы выбирают по правилам программы. Для поступления в зарубежный университет или аспирантуру, на стипендию или грант чаще всего нужно академическое CV. Условия по объёму и составу публикует организатор конкурса, и они важнее общих рекомендаций.

Если организатор называет лимит, например два листа, его соблюдают даже при большом списке работ. Лишние пункты убирают, оставляя связанные с темой проекта, а полный перечень сохраняют в отдельном файле для следующих подач. Для места в коммерческой лаборатории тот же кандидат выбирает короткий вариант на один лист.

Пример краткого резюме

Пример краткого резюме построен на истории условной кандидатки Анны Верещагиной: она откликается на место лаборанта-аналитика в компании «Био-Тест», а текст занимает один лист. У Анны степень магистра и три года работы в лаборатории.

Состав короткой страницы

Состав короткой страницы определяет объявление: в резюме Анны остаются контакты, желаемая должность, опыт лабораторной работы, образование и навыки, названные в объявлении.

Пример · условные данные

Исходная ситуация. Анна готовит текст на место лаборанта-аналитика. В объявлении названы подготовка питательных сред, ПЦР и ведение журнала образцов.

Анна Верещагина (вымышленное лицо).
Желаемая должность: лаборант-аналитик
Контакты: +7 900 000-00-01, anna@example.ru, Казань
Опыт. ООО «Нова-Лаб» (условное название), лаборант-исследователь, с сентября 2023 года по настоящее время. Готовит питательные среды для 12 клеточных линий, выполняет ПЦР-анализ, ведёт журнал 40 образцов в неделю. Заменила ручной расчёт объёмов таблицей в Excel, и подготовка сред сократилась с трёх часов до двух.
Образование. Университет «Северный» (условное название): магистратура, «Биотехнология», 2021-2023; бакалавриат, «Биология», 2017-2021.
Навыки. Культура клеток, ПЦР, Excel, английский язык B2.

В этот вариант не вошли публикации, доклады и темы курсовых работ: для приглашения на собеседование они мало что добавляют, а лишние строки вытесняют результаты работы. Собрать такую страницу, заполнив поля с контактами, опытом и навыками, можно в конструкторе резюме онлайн.

Связь опыта с задачами вакансии

Связь опыта с задачами вакансии показывают теми же словами, что стоят в объявлении, и цифрами. Если вакансия требует ПЦР, строка опыта называет этот метод и объём работы, например «выполняет ПЦР-анализ и ведёт журнал 40 образцов в неделю».

Подтверждением служат результат, число и срок: фраза о сокращении подготовки сред с трёх часов до двух убедительнее общей формулировки «работаю быстро». Задачи, которых нет в опыте, в текст не вписывают. Честнее указать смежный навык, например учебную практику с ПЦР, чем заявлять опыт, которого не было.

Пример структуры академического CV

Пример структуры академического CV строится на той же истории: Анна подаёт заявку на грант для исследования, и её CV вместо одного листа занимает три.

РазделКраткое резюмеАкадемическое CV
ОбразованиеВуз, специальность, годыТе же сведения, тема магистерской работы и научный руководитель
ОпытЛаборант-исследователь: методы и цифры за сменуИсследовательский опыт: 12 клеточных линий, методы и итоги проекта
ПубликацииНе включеныСтатья в студенческом сборнике
ДокладыНе включеныУстный доклад на конференции
Награды и стипендииНе включеныСтипендия университета
Объём1 лист3 листа
Таблица 2. В строках разделы документа, в столбцах короткая страница для места лаборанта и академическое CV для заявки на грант. Данные условные и согласованы с примерами в тексте.

Образование и исследовательский опыт

Образование и исследовательский опыт в академическом CV описывают с темой работы, руководителем и методами, потому что именно по ним комиссия оценивает пригодность кандидата к проекту.

Пример · условные данные

Исходная ситуация. Анна подаёт заявку на грант для исследования роста клеточных линий в разных питательных средах.

Образование. Университет «Северный» (условное название), магистратура «Биотехнология», 2021-2023. Тема работы: «Влияние состава питательной среды на рост клеточных линий» (условная). Научный руководитель: И. П. Орлов, д-р биол. наук (вымышленное лицо).
Исследовательский опыт. Лаборатория клеточных культур, с 2023 года по настоящее время: культивирование 12 линий, ПЦР-анализ, статистическая обработка данных в Excel.

Темы и методы в этой строке совпадают с проектом, на который подана заявка, поэтому комиссия сразу видит подготовку. Школьное образование и случайные подработки в такой документ не включают, если они не связаны с темой проекта.

Публикации и научные достижения

Публикации и научные достижения в академическом CV перечисляют в едином библиографическом стиле, а в каждой записи указывают авторов, название, издание, год и страницы.

Пример · условные данные. Анна переписывает строку о научных достижениях для заявки на грант.

Было

Участвовала в конференциях, есть публикации.

Стало

Публикации: Верещагина А. Влияние состава среды на рост клеточных линий // Сборник студенческих работ (условное издание). 2024. № 2. С. 14-19. Доклады: конференция «Биотехнологии-2024» (условная), устный доклад. Стипендия: университетская, 2022 год (условная).

Слева общая фраза, справа проверяемые записи. Издание, конференция и стипендия условные.

Записи внутри раздела удобно располагать от новых к старым и не смешивать разные виды достижений: статьи, доклады и награды получают отдельные подзаголовки. Если у статьи есть цифровой идентификатор DOI, его добавляют к записи, чтобы комиссия могла быстро найти работу.

Как проверить язык и требования работодателя?

Язык и требования работодателя проверяют по тексту объявления до отправки: сверяют название, язык, объём, формат файла и список личных данных, которые запрашивает компания или программа.

Схема проверки документа перед отправкой: четыре проверки названия, языка, объёма и личных данных и два способа исправить расхождение
Четыре проверки перед отправкой и два случая расхождения с вакансией, в которых документ приходится пересобрать. Тот же порядок описан в тексте.

Язык текста совпадает с языком объявления: объявление на английском предполагает английский, на русском предполагает русский. Если язык неочевиден, его уточняют у рекрутера вместе с типом файла.

Что проверитьГде смотретьЧто делать при расхождении
Название документаСлово в объявлении: «резюме», CV или resumeЕсли указано CV, уточнить объём и состав
ЯзыкЯзык текста вакансии и сайта работодателяПодготовить документ на этом языке
ОбъёмЛимит страниц в условиях вакансии или конкурсаУбрать пункты, не связанные с задачей
Формат файлаТребование в форме отклика или письме рекрутераСпросить рекрутера, если формат не назван
Личные данныеПравила страны и самой вакансии: фото, дата рождения, адресДобавить только то, что запрашивают
Таблица 3. В строках что проверить, в столбцах место проверки и действие при расхождении. Это рекомендации по проверке, а обязательные требования устанавливает работодатель.
Пример · условные данные

Кандидатка уточняет тип документа до отправки

Рекрутер Елена
Рекрутер ЕленаВ вакансии указано CV. Пришлите, пожалуйста, документ до пятницы.
Кандидатка Анна
Кандидатка АннаЗдравствуйте! Подскажите, какой формат нужен: краткое CV на одну-две страницы или развёрнутое с публикациями?
Рекрутер Елена
Рекрутер ЕленаДостаточно краткого, на две страницы, на английском языке. Публикации не нужны.
Кандидатка Анна
Кандидатка АннаПоняла, пришлю краткое CV на английском в формате PDF.
Один уточняющий вопрос заменяет догадку: тип документа, объём и язык выяснены за одно сообщение. Данные условные.

Типичная ошибка

Кандидат отправил в компанию развёрнутое CV на пять страниц с перечнем всех докладов, хотя вакансия просила краткий документ. Нужные сведения затерялись среди лишних. Исправление: сократить документ до 1-2 страниц и оставить сведения, относящиеся к должности.

Если работодатель просит вместе с документом и сопроводительное письмо, его готовят отдельно по правилам из статьи о том, как составить сопроводительное письмо к резюме.

Частые вопросы

Чаще всего читатели спрашивают, всегда ли CV длиннее резюме, какой документ просят зарубежные работодатели и нужны ли публикации.

Всегда ли CV длиннее резюме?

CV длиннее резюме не всегда. Научное и развёрнутое CV занимает от 2 до 10 страниц, а краткое CV и британский вариант укладываются в 1-2 страницы, как и обычный вариант. Различия по странам описаны в разделе о значениях терминов в разных странах.

Какой документ нужен для зарубежной вакансии?

Для зарубежной вакансии нужен тот вариант, который назван в объявлении: в Великобритании, Ирландии и большинстве стран Европы это краткое CV на 1-2 страницы, в США для обычной работы это resume, а для науки и грантов академическое CV. Если тип не указан, его уточняют у работодателя, а язык совпадает с языком объявления.

Нужно ли добавлять публикации?

Публикации добавляют в академическое CV и не добавляют в короткий вариант, если они не связаны с должностью. Для заявки на грант или научной должности публикации входят в обязательный набор, а для места лаборанта в компании достаточно методов и результатов, как показано в примере краткого резюме.

Список используемой литературы

  1. «Т-Ж»: Кирилл Казаков, «Как написать CV и чем оно отличается от резюме», 26 октября 2026 года - употребление терминов в России, США, Великобритании, Германии и Франции
  2. Skillbox Media: Татьяна Сергиенко, «CV: что это такое, чем отличается от резюме и как написать», 3 апреля 2025 года - краткое и развёрнутое CV, разделы и объём, где требуют развёрнутое CV
  3. Unisender: Натали Азаренко, «CV или резюме? В чём разница и как их написать», 19 апреля 2024 года - объём резюме и CV, состав документов
  4. Workable: Alexandra Marinaki, «CV vs Resume», 16 октября 2019 года, обновлено 26 сентября 2023 года - значение CV и resume в США, Канаде, Великобритании, Ирландии, Европе и Австралии
  5. Университет Аризоны, Center for Career Readiness: Alison Doyle, «The Difference Between a Resume and a Curriculum Vitae», обновлено 9 мая 2022 года - применение CV в США и за рубежом, краткое CV (США)
  6. «Бластим»: интервью с карьерным консультантом Евгенией Воробьёвой о CV и резюме, 30 декабря 2025 года - CV для академической сферы, зависимость требований от страны
  7. Pitzer College, Career Services: «Curriculum Vitae (CV) Overview» - разделы академического CV, объём, типичные ошибки (США, дата публикации на странице не указана)
  8. Europass, Европейская комиссия: «Create your Europass CV» - назначение единого европейского формата CV (ЕС)