Профстандарт ветеринарного врача: образец, правила заполнения

Любой профстандарт разрабатывается Правительством для утверждения должностных характеристик. Профстандарт ветеринарного врача предназначен для определения уровня квалификации сотрудника, составления должностных обязанностей. Законодательство позволяет частным компаниям самостоятельно принимать решение, необходимы ли им эти документы в работе.

Понятие профстандартов

Для определенных видов деятельности профессиональные стандарты являются обязательными. Их перечень утвержден поправками, которые были внесены в Трудовой кодекс РФ 1 июля 2016 года.

В законодательстве под термином профессиональный стандарт понимается перечень квалификаций, которые необходимы сотруднику для трудоустройства на определенную должность. Сюда включается не только необходимый уровень образования, но и опыт работы, наличие определенных знаний.

Профессиональные стандарты нужны всегда в том случае, если для выполнения определенных функций в Трудовом кодексе прописаны требования к квалификации.

Регулирующее законодательство

Порядок внедрения и использования профессиональных стандартов закрепляется Федеральным законом № 122-Фз от 2 мая 2015 года. На основании этого закона в Трудовой кодекс были внесены поправки. Речь идет о статье 195.3. Именно она утверждает перечень должностей и учреждений, для которых использование профстандартов является обязательным.

Также список организаций, работа которых должна строиться на применении профессиональных стандартов, определен Правительством РФ в постановлении № 584 от 27 июня 2016 года. На основании норм постановления профстандарты должны в обязательном порядке применяться в бюджетных организациях, а также во всех компаниях, деятельность которых находится на контроле у государства.

Особенности использования профстандартов и цели их применения

Статья 57 Трудового кодекса РФ закрепляет обязанность применения утвержденных профстандартов работодателями. Все эти моменты должны быть отражены в трудовых договорах. Для определенных профессий устанавливаются ограничения, компенсации и льготы в связи с выполнением деятельности в тяжелых или вредных условиях.

Закон не обязывает частные компании использовать профстандарты, но и не запрещает. Поэтому руководители могут применять их по своему усмотрению. Для этого может быть несколько причин:

• необходимость упорядочить кадровые документы;
• сведение к минимуму возможных споров с проверяющими организациями;
• утверждение единых квалификационных требований ко всем сотрудникам, которые трудоустраиваются в компанию.

Общая задача профессиональных стандартов заключается в том, чтобы упорядочить условия трудовой деятельности.

Основные положения профстандарта врача-ветеринара

На основании приказа Министерства труда от 23.08.2018 был введен профессиональный стандарт с наименованием «Ветеринарный врач». Стандарту присвоен код 13.012. Он используется в отрасли ветеринарного обеспечения здоровья как животных, так и человека.

Профессиональная деятельность в этой сфере заключается в лечении и профилактике заболеваний животных для сохранения ветеринарной безопасности. Занимаются этим видом деятельности ветеринарные врачи.

Среди видов экономической деятельности для данного профстандарта прописаны:

• ветеринария;
• проведение анализа материалов и веществ в сфере ветеринарии.

В первом случае трудовая деятельность будет включать в себя обследование животных, постановку диагноза, назначение и проведение лечения, меры профилактики патологий у животных. К расширенным функциям второго вида деятельности относятся: экспертиза животных продуктов, таких как яйца, молоко, мед, экспертиза рыбы и остального сырья.

К каждой расширенной функции закрепляются отдельные трудовые задачи. Среди них: проведение анализа образцов мяса, отбор проб, оформление результатов санитарной ветеринарной экспертизы, отбор проб молока, меда.

Ветеринарный врач обязан обладать всеми необходимыми знаниями для выполнения утвержденных трудовых функций. В его обязанности входит работа не только с сырьем и продуктами, но и с документацией.

Если речь идет о первом виде экономической деятельности, которая называется ветеринарией, заниматься ею может только ветеринарный врач. По профстандарту у сотрудника на этой должности должно быть высшее образование. Рекомендуется регулярное повышение квалификации.

К должностным обязанностям по профстандарту ветеринарного врача относятся:

• обследование животного;
• определение диагноза после проведения исследования;
• разработка плана лечения;
• проведение профилактических мероприятий;
• выполнение хирургических операций;
• создание плана противоэпизоотических мероприятий и диспансеризации.

Ветеринарный врач должен обладать всеми необходимыми знаниями и умениями, необходимыми для выполнения рабочих задач.

Процесс работы с профстандартами

Для работы организации с профстандартами необходимо соблюдать определенную процедуру. Должна быть сформирована группа сотрудников, которые являются ответственными за составление документации, они будут следить за соблюдением плана перехода. Созданная рабочая группа проводит сравнение должностей, которые есть в организации, с профстандартами. После этого они решают, какая документация подходит для описания должностей.

Если возникает необходимость, то должности переименовываются. После этого проводится анализ уровня квалификации персонала. Если сотрудник не соответствует требованиям, которые прописаны в профстандартах, то его могут направить на переподготовку. Второй вариант в этой ситуации – переход сотрудника на другую должность.

Таким образом, профстандарт позволяет организовать единые требования и функции в организации, что благоприятно скажется на всем рабочем процессе.